LÉVESQUE CPA| 2024-03-21
Adieu Méthode Simplifiée : Télétravail et Formalités Fiscales Renforcées
La méthode simplifiée de déduction fiscale pour les dépenses liées au télétravail a été abandonnée, obligeant désormais à utiliser la méthode détaillée, qui exige que les employeurs fournissent les formulaires nécessaires.
Initiée en 2020 pendant la pandémie, la méthode simplifiée permettait de réclamer un montant fixe de 2 $ par jour de travail à domicile, jusqu’à un maximum de 500 $. Cependant, cette option n’est plus valable à partir de l’exercice fiscal 2023, impactant les déclarations de revenus devant être soumises avant le 30 avril prochain.
La méthode détaillée, déjà en place avant la pandémie, reste une alternative, soumise à des critères tels que le travail à domicile à temps plein ou la disponibilité d’un espace de travail à domicile.
Pour bénéficier de cette déduction, il est impératif d’obtenir les formulaires TP-64.3 provinciaux et T2200 fédéraux, dûment remplis par l’employeur. Cependant, certains employeurs peuvent ne pas fournir ces formulaires si le télétravail n’est pas obligatoire, nécessitant ainsi une démarche proactive de la part des employés pour les obtenir.
De nombreux employeurs ont adapté leurs espaces de travail en raison de la pandémie, rendant le télétravail nécessaire pour certains employés. Il est donc suggéré de revoir les critères d’admissibilité, notamment en tenant compte des modèles de travail hybrides de plus en plus courants.
Concernant la méthode détaillée, il est crucial de noter que les dépenses éligibles, telles que les services publics et l’accès à Internet, ne doivent pas avoir été remboursées par l’employeur. Il est également nécessaire de calculer la portion de ces dépenses réellement attribuable au travail, en fonction de la proportion d’espace de travail par rapport à l’ensemble du domicile ou du temps passé à travailler.
L’Agence du revenu du Canada propose des instructions détaillées sur son site Web pour effectuer cette déduction.